Net ir pačioje mažiausioje įmonėje, jeigu joje dirba daugiau nei vienas asmuo, t.y. įmonės žmogiškuosius išteklius sudaro ne tik direktorius, o daugiau darbuotojų, vyksta vidinė darbuotojų komunikacija. Kol įmonėje dirba mažai darbuotojų, tarkime jų yra iki 10, komunikacija dažniausiai būna sklandi, kiekvienas asmuo žino, ką daro kiti kolegos, kur reikia ...
Plačiau...
Kiekviename Lietuvos mieste yra bent po keletą parduotuvių parduodančių darbo rūbus. Sostinėje ir keliuose kituose didžiuosiuose miestuose jų yra dešimtys. Asortimentas viršutinių ir apatinių drabužių bei avalynės yra platus tačiau taip yra tik standartinio kūno sudėjimo žmonėms ir šiek tiek stambesniems. Didesnių nei XXL dydžio darbo drabužių ieškantys žmonės susiduria ...
Plačiau...
Kaip geriau planuoti savo veiklą, kontroliuoti darbuotojus ir procesus nuotoliniu būdu ir sukurti dar geresnį ryšį su pirkėju? Šie klausimai sukasi kiekvieno įmonės direktoriaus galvoje. Poreikis matyti įmonėje vykstančius procesus darosi vis aktualesnis ir ateityje neišvengiamai taps norma. Verslui turinčiam 50-100 ir dar daugiau darbuotojų labai sunku kontroliuoti pavaldinių darbą. ...
Plačiau...
Nešiojamas kompiuteris dabar tapo puikiu darbo įrankiu net ir dizaineriams ar programuotojams. Pastaraisiais metais tapo įprasta, kad nešiojamuoju kompiuteriu dažniausiai dirba paslaugų sferos darbuotojai – pardavėjai, finansininkai, vadybininkai. Profesionalams vis dar reikalingas itin galingas stacionarus kompiuteris, tad projektuotojai, architektai, inžinieriai, programuotojai, grafikos dizaineriai vis dar reikalauja griozdiškų darbo vietų su ...
Plačiau...
Natūralu, jog, ilgą laiką praleisdami vienoje vietoje, trokštame nors šiek tiek privatumo. Šis poreikis neatsiejamas nuo kiekvieno iš mūsų, todėl, jo nepatenkinę, tampame irzlūs ir nesukalbami. Jau ilgą laiką ofisų aplinkoje tapę įprasta sėdėti „susiglaudus“ nosimis, o apie asmeninės erdvės kūrimą beveik nekalbama, nes tai neva neekonomiška. Bet ar tikrai? ...
Plačiau...